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La nostra storia

Le tappe principali




1966

Fondazione di Meccanotecnica Umbra

Una sequenza temporale è una rappresentazione grafica nella quale vengono indicati eventi importanti.



 
Ottobre 2017 

Da una costola di Meccanotecnica Umbra nasce Mtu Academy

Non soltanto una Academy aziendale. L'obiettivo è quello di aprirsi anche all'esterno per mettere a disposizione del territorio le competenze disponibili. 



Giugno 2018

La trasformazione in Mtu Academy & Consulting

Non soltanto formazione. La società inizia ad erogare consulenza sui temi dell'organizzazione e della governance ma anche su IT e HR.



Gennaio 2024

La rete cresce

Sono 14 i professionisti che sposano il progetto di Mtu Academy & Consulting. Tante nuove competenze a disposizione del territorio.



Maggio 2024

Viene introdotta la figura del Fractional Manager

Ora Mtu Academy & Consulting è in grado di mettere a disposizione profili di elevata esperienza e di grandi competenze per il tempo strettamente necessario rispetto alle necessità delle aziende Clienti.
Costi contenuti e decisamente più bassi rispetto alle risorse interne senza perdere nessuno dei vantaggi delle soluzioni interne.



Maggio 2025

La rete sale a 20 professionisti

Cresce ancora il numero di professionisti che aderiscono al nostro progetto. Cresce ancora il livello e il tipo di competenze.


Maggio 2026

Nasce ASTEAPARTNERS

Meccanotecnica Umbra cede la sua quota in MTU Academy & Consulting, che diventa indipendente e cambia nome ma non sostanza. L'obiettivo resta lo stesso, e più ambizioso che mai: mettere al servizio del territorio competenze, metodi e strumenti delle grandi società di consulenza, con un vantaggio che loro non hanno: la conoscenza delle aziende da dentro, fatta di anni vissuti nelle imprese di questo territorio.